A capacidade de um líder construir uma marca pessoal autêntica e ao mesmo tempo alinhada aos princípios da organização é um dos principais desafios do mundo corporativo.
Desenvolver um posicionamento profissional que o projete como referência naquilo que é, diz e faz; adotar uma postura que oriente e engaje; ser um propulsor da empresa e também das pessoas; tornar-se um agente que inspire pelo exemplo e também pelas palavras, tanto dentro quanto fora da empresa.
Foi justamente essa visão do líder corporativo moderno que levamos para o Programa de Sucessão da Unicred Desbravadora – cooperativa financeira especializada no ecossistema da saúde com atuação em 19 municípios do Oeste catarinense. Foram dois dias de imersão em temas como autenticidade, posicionamento, comunicação, relacionamento e presença digital.
Parabéns à Unicred Desbravadora por compartilhar dessa visão e confiar em nosso trabalho. A cada profissional que esteve conosco nessa etapa, nosso agradecimento. Sigam deixando suas marcas no mundo e contem sempre conosco.
